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WIFT-T, en association avec le Fonds Quebecor, a annoncé le programme de bourses Quebecor à l’intention des groupes sous-représentés
Women in Film and Television-Toronto (WIFT-T), en association avec le Fonds Quebecor, a annoncé jeudi la création du programme de bourses Quebecor 2007. « Nous espérons que ce programme permettra d’ouvrir des portes et ultimement de créer un environnement culturel plus dynamique dans le secteur au profit des consommateurs, » a commenté Sue Sheridan, Directrice exécutive de WIFT-T. Le programme de bourses Quebecor sera offert à 50 membres en règle de WIFT-T provenant de minorités visibles et/ou autochtones sans aucun frais pour le requérant. Les requérants doivent détenir au minimum trois ans d’expérience dans des secteurs tels la publicité, le journalisme, le cinéma, la télévision ou les nouveaux médias et doivent être professionnels de médias de l’Ontario, autochtones ou issus d’une minorité visible. Le programme de bourses vise spécifiquement les communautés suivantes : noire/africaine/caribéenne, du Sud-est asiatique, asiatique/des îles du Pacifique, du Moyen-Orient/d’Asie mineure, et d’Amérique latine. « Nous considérons cet appui intégral à notre engagement envers le secteur de production indépendante de même qu’envers les diverses communautés culturelles de la région de Toronto, » a commenté Kin-Man Lee, Vice-président exécutif de Sun Media Corporation, une entreprise de Quebecor Inc. œuvrant dans les secteurs de l’imprimé, la radiodiffusion et l’internet.
WIFT-T forme un nouveau partenariat avec la Schulich School of Business et le Humber College (disponible en anglais seulement)
Le 7 février 2007 - L’organisme Women in Film and Television-Toronto (WIFT-T) annonçait cette semaine qu’il a formé un nouveau partenariat avec le Schulich Executive Education Centre de la Schulich School of Business, York University, et la Humber School of Media Studies and Information Technology pour offrir un cours d’accréditation aux niveaux supérieur et débutant pour les femmes et les hommes dans le cadre de la « Business Learning Initiative » (initiative d’apprentissage aux affaires) de WIFT-T. Cette initiative se veut un programme de formation abordable et accessible pour les professionnels des médias qui sera offert par le biais de la division de la formation de WIFT-T pour les hommes et les femmes, à savoir le Centre for Media Professionals (CMP). WIFT-T et la Schulich School of Business uniront leurs efforts en vue d’élaborer un programme d’études commerciales de niveau supérieur destiné aux gestionnaires, aux professionnels et aux entrepreneurs des industries du film et de la télévision. Le programme pour les débutants s’adressera, en collaboration avec le Humber College, aux travailleurs qui font leurs débuts dans l’industrie et aux nouveaux arrivants au Canada qui possèdent de l’expérience du domaine du film.
Introduction to Diversity Management for Broadcasters - le 18 mai 2005
Faisant partie du programme du Global Television Executive Development Series de Women in Film and Television Toronto, ce colloque visait à fournir aux télédiffuseurs les outils nécessaires pour gérer la diversité.
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