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le 27 novembre 2008 - Présentation PowerPoint
CAB Diversity Webinar (disponible en anglais seulement)
Présentations de l’ACR sur la diversité aux congrès de la BCAB et de la WAB
L’ACR a présenté une nouvelle séance intitulée Diversity on the Rise (pdf) (La diversité toujours plus présente) lors du congrès régional de la British Columbia Association of Broadcasters (BCAB) en mai et de celui de la Western Association of Broadcasters (WAB) en juin. Le visage toujours plus diversifié du Canada, les objectifs du CRTC, ainsi que les pratiques exemplaires et des points de départ pratiques en matière de diversité pour la radio sont les principaux domaines abordés par cette séance. On a donné les grandes lignes des activités que l’ACR a entreprises dans le passé et de celles dont elle s’occupe actuellement, et on a également fourni plusieurs excellentes sources de renseignements sur la diversité. (Disponible dans le format de présentation.)
L’ACR participe à une rencontre des parties prenantes sur l’embauche des diplômés handicapés
Le 28 mars, le vice-président des Communications de l’ACR, Pierre Pontbriand, a représenté l’ACR et les radiodiffuseurs privés dans le cadre de la rencontre régionale Strengthening the Linkages between Postsecondary Education and Employment for Graduates with Disabilities. Organisée par le ministère de la Formation et des Collèges et Universités de l’Ontario, cette rencontre sur les moyens de renforcer les liens entre l’éducation postsecondaire et les possibilités d’emploi pour les diplômés handicapés a eu lieu au Collège Algonquin à Ottawa, dans le cadre des réunions régionales également tenues par le Ministère à Toronto, Sudbury et London. Au-delà de 50 participants œuvrant dans les domaines des services aux étudiants et aux étudiants handicapés dans des collèges et universités de l’est de l’Ontario, à savoir l’Université d’Ottawa, Carleton, Queen’s, le Collège Algonquin, Loyalist College, La Cité Collégiale et St. Lawrence College, ainsi que des employeurs et des représentants d’agences, ont assisté à cette rencontre. Dans sa présentation, bien accueillie, M. Pontbriand a fait un survol des démarches prises par les radiodiffuseurs privés à cet égard, notamment le rapport de l’ACR sur la diversité culturelle et le Rapport sur la présence, la représentation et l’intégration des personnes handicapées dans les émissions de télévision, lesquels ont débouché sur le lancement de trois initiatives à l’occasion de l’édition 2007 du congrès de l’ACR à Vancouver. Les participants ont réagi favorablement aux trois initiatives présentées, à savoir la campagne de messages d’intérêt public « Ayons l’esprit ouvert » et les deux publications, dont un guide élaboré en consultation avec l’ACDIRT du Canada intitulé Le langage et la terminologie recommandés à l’endroit des personnes handicapées : Guide et glossaire à l’intention des professionnels responsables des nouvelles, et une brochure sur les Possibilités d’emploi dans les secteurs canadiens de la radiodiffusion et de la production s’y rapportant. Cliquer ici pour en savoir davantage sur ces démarches.
L’ACR lance trois initiatives majeures pour les personnes handicapées
L’Association canadienne des radiodiffuseurs (ACR) annonçait aujourd’hui qu’elle lance trois initiatives majeures dans le but d’influer sur les attitudes sociales envers les personnes handicapées. Il s’agit notamment des initiatives suivantes :
L’ACR présente le Code sur la représentation équitable
Le jeudi 20 juillet, 2006, l’ACR présentait son nouveau Code sur la représentation équitable au CRTC. Élaboré dans le but d’assurer la représentation équitable de toutes les personnes dans les émissions à la télévision et à la radio, le Code sur la représentation équitable remplace le Code d’application concernant les stéréotypes sexuels à la radio et à la télévision. (Lettre couverture disponible en anglais seulement.) (pdf)
La promotion de la diversité : le résultat des initiatives de l’ACR pour 2005-2006
L’Association canadienne des radiodiffuseurs (ACR) a présenté son premier rapport annuel au Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) sur les progrès réalisés par les radiotélédiffuseurs en vue d’assurer la diversité dans leur domaine. Le rapport de l’ACR fait état des initiatives prises pour favoriser la diversité culturelle ainsi que de celles se rapportant à la présence, à la représentation et à l’intégration des personnes handicapées dans les émissions de télévision. « Pendant la dernière année, l’ACR a réalisé des progrès importants dans le développement et la mise en œuvre d’une panoplie de projets et d’activités pour favoriser la diversité dans le domaine de la radiotélédiffusion, a déclaré le président et chef de la direction de l’ACR, Glenn O’Farrell. Les radiotélédiffuseurs privés du Canada entendent collaborer avec leurs partenaires de l’industrie pour veiller à la présentation et à la représentation équitables de la population diversifiée du pays au petit écran. » Cliquer ici pour voir le rapport annuel.
L'ACR présente La diversité, ça compte : obtenir la faveur des auditoires de diverses cultures
Dans le cadre de L’Impératif du futur, le congrès annuel pour 2005, L'ACR a présenté cette séance pour illustrer la rentabilité de la diversité, et offrant des renseignements pratiques sur un débouché dont les radiodiffuseurs se doivent de tenir compte.
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